公牛电器IPO上市 对人才始终坚持高标准公牛电器IPO上市 对人才始终坚持高标准

公牛集团源于对产物质量的,也为更好的鞭策集团本身的尺度化工作、提高本身的尺度化认识,将10月设为“尺度化宣传月”,在尺度化宣传月中,公牛将开展尺度化学问竞赛、尺度化优良小我评选

公牛集团源于对产物质量的,也为更好的鞭策集团本身的尺度化工作、提高本身的尺度化认识,将10月设为“尺度化宣传月”,在尺度化宣传月中,公牛将开展尺度化学问竞赛、尺度化优良小我评选、尺度评选等多项勾当。

在保守制造业向“智造业”改变的过程中,出产也不竭趋势尺度化。公牛作为国内电工行业的领先者,一直对峙质量为先的理念,而高尺度和高质量的实施者,即是人才。

据悉,公牛集团在成长过程中一直对峙“用事业成绩人才、用文化培育人才”,凭仗不竭超越的立异理念,勤奋营建“健康”、“爱心”的企业空气,培育出敬业、诚信、有团队合作精力、具备立异能力的人才。同时,公牛对峙激励“以报酬本,绩效导向”,通过成立中持久激励机制和KPI绩效查核系统,制造企业吸引、保留人才的合作劣势。如9月底,公牛开展了2019年质量改善季之质量东西大比拼勾当;10月,公牛与领誉征询、宁大科院三方签订了计谋合作暨共建“公牛学院”的和谈,迈出了校企合作、产教融合的第一步。

同时,公牛在质量办理上也毫不懒惰。公开材料显示,公牛集团现已拥7个质量检测尝试室,配备了2000余台检测设备,截至2018年12月31日,公司及子公司共取得了229个3C认证证书并先后获得了“全国质量不变及格产物”“质量可托产物”“中国出口质量平安示范企业”“浙江名牌产物”“宁波市市长质量奖”等20多项质量相关奖项。

更多精彩报道,尽在https://www.jnhtwl.com

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注